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“三千弱水,吾独爱苏州一瓢”——海内外名校大学生在苏暑期实践调查报告

来源:未知 编辑:admin 时间:2019-08-15 手机版

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正是毕业季。五湖四海的高校毕业生荟萃苏州。苏州,向来重视青年人才工作。重视人才、吸引人才、留住人才,一直都是苏州在发展中抢占先机、占据主动的法宝。近年来,苏州更是加大了人才引进工作力度,通过一系列政策和活动,吸引高层次优秀毕业生来苏就业。

苏州如何引才引智?

又是怎样用人留人?

这些来到苏州的年轻人,究竟为何而来?

眼下,诸多大学生正在苏州暑期实习,记者带着上述问题对20多位来自全国各地及海外的青年学子进行了深入采访。

名校学子

最看重苏城的发展前景

今年夏天,为进一步拓宽专业化青年人才储备来源,市委组织部、市财政局、市人社局、市国资委、团市委联合开展了知名高校大学生来苏暑期实习计划活动。在苏州工业园区财政局,记者见到了正在这里进行为期7周实习工作的南大研究生饶浪,他说这是自己第二次来到苏州工业园区实习。

饶浪是湖北宜昌人,本硕都就读于南京大学,本科专业为劳动与保障,硕士专业为国际关系。在校时,他循着校团委发布的实习通知报名参加了来苏暑期实习活动。他表示,选择来苏实习的拉力因素是苏州强大的经济实力、快节奏的工作状态和充满活力的工作环境,推力因素有自身对能力提升的需求。 就自己的实习体验来讲,园区政府部门的工作强度和节奏带来了工作的高效,这也正是我对苏州的最深刻印象。 饶浪说。

在谈到就业时,饶浪表示,对应届毕业生来说,明确就业目标很重要。 就我身边的同学而言,目标明确并能够提前规划的,最后的工作都比较理想。我个人认为,就业不难,难的是做出最适合自己的选择。 饶浪还表示,苏州提供了各类机会让青年人才了解这里,爱上这里。 毕业之后,考虑就业的城市当然包含苏州。

此前有高校发布《中国大学生就业创业发展报告》指出,毕业生最看重的因素不是户口、不是房子,而是发展前景、薪酬待遇与兴趣爱好。只有让人才、让广大高校毕业生拥有发挥价值的空间、实现成长的可能、公平公正的环境,才能真正形成一个地区对人才的虹吸效应,才能让城市与人才 相生相长 。

在今年的苏州青年精英创业大赛决赛上,团市委启动了 苏创 校园使者看苏城活动。该活动旨在通过校园使者传播苏州人才政策,吸纳更多青年人才来苏创新创业。何婷婷是中科大的一名学生,之前在校园里了解到 苏创 校园使者的选拔。出于一直以来对 上有天堂,下有苏杭 的向往,又恰好想对苏州有更深入的了解,何婷婷选择了报名并且幸运地通过了选拔。

由于自己的专业与知识产权相关,尖端科技的发展又与知识产权行业的发展紧密相连,在参观 双创 合作博览会的过程中,何婷婷的 苏创 项目选择了 全球5G技术与5G 垂直应用研讨 。该项目详细介绍了中国5G 终端设备的制造情况,以及和国外其他国家发展速度的对比。 目前我国5G商用已处于全球领先,且大量相关器件生产与苏州有关。因此,我对苏州知识产权行业在未来的发展充满了期待。 何婷婷说。

通过这次活动,何婷婷对苏州又有了新的印象: 我觉得苏州近年来的发展很了不起,创新,是这座城市的一大亮点。苏州既有古老城市的韵味,又有创新发展的活力,而且特别注重对人才的培养。 老家在安徽合肥的何婷婷,目前已经有明确计划毕业后到苏州就职。

近年来,苏州举办的一系列引才引智活动,在一定程度上为日后的发展储备了力量,也让大批饶浪、何婷婷这样的青年人才对苏州的未来充满信心。上海交通大学电子信息与电气工程学院研二学生吴凡正在苏州工业园区某机关单位实习。他说,苏州电网在新能源改革方面走在全国前列,由于自己学的是电气工程,有意愿来苏州电网工作,实现专业价值。

浙江大学建筑工程学院在读博士研究生孙超杰来自河南。2017年暑假,他曾在湖北黄石市韧性城市建设办公室实习,主要参与的是黄石市韧性城市建设相关的工作。 目前苏州出台了各项人才政策,比如苏州市专业化青年人才定岗特选计划,对我来说很有吸引力。此次我参加知名高校大学生来苏暑期实习计划活动,也是想要实地感受一下苏州这座城市。

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